Epargne salariale





 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mécanisme de la participation

   

La participation

 

 

La participation est un dispositif qui permet aux salariés de percevoir une partie des bénéfices réalisés par l'entreprise. Le montant global de la fraction des bénéfices à répartir est appelé « Réserve Spéciale de Participation (RSP)».
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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